УПРАВЛЕНИЕ

Като отговорен бизнес, нашите действия се основават на нашата стратегия за глобално управление и се ръководят от нашата социална отговорност. Това означава увеличаване на ангажираността на заинтересованите страни, предоставяне на отговорни вериги за доставки, зачитане на човешките права и насърчаване на многообразието, справедливостта и приобщаването.

Нашето управление се засилва допълнително чрез ускоряване на прозрачността при вземането на управленски решения, подобряване на управлението на риска, осигуряване на 100% съответствие и укрепване на информационната сигурност.

Нашите принципи за корпоративно поведение

Етичното поведение и съответствието са в основата на Epson. Като бизнес, ние спазваме набор от девет принципа на корпоративно поведение, които са в основата на нашата философия на управление. Тези принципи сигнализират за нашия ангажимент за етично корпоративно поведение и служат като декларация, основа на доверие, която всички служители трябва да спазват.

Етика и защита срещу измами, корупция и подкупи

Ние приемаме нарушенията на съответствието изключително сериозно и осигуряваме гореща линия за етика за всички служители, за да докладват за всякакви етични или свързани със съответствието проблеми.

J-SOX е част от японския Закон за финансовите инструменти и борсите, който управлява публично листвани компании като Epson. Съответствието с J-SOX ни предоставя рамка от вътрешни контроли, за да гарантираме надеждна и точна финансова информация и да откриваме срещу измами.

Законът за борба с подкупите и конкуренцията е включен в условията на всички договори с нашите партньори и доставчици. Ние предоставяме насоки за законите за борба с подкупите и конкуренцията за нашите бизнес партньори, както и насоки за процедурите и обучението за нашите служители по законите за конкуренцията.

Научете повече за устойчивостта в Epson