Общество

Целта на Epson е да обогатява живота и да помага за създаването на по-добър свят.' Нашите служители са от основно значение за нашите бизнес цели и ние непрекъснато обмисляме начини за подобряване на техния живот, живота на техните семейства и общностите, от които сме част.

Разнообразие, справедливост и приобщаване

Наред с нашата корпоративна философия за цел и управление, многообразието, справедливостта и приобщаването са в основата на нашата корпоративна култура.

Ние се ангажираме да развиваме среда, в която всички служители имат възможност да се възползват максимално от своите способности, да се наслаждават на работата си и да участват в дискусии като равни, независимо от произхода си. Вярваме, че основите за създаване на свободно и отворено работно място са взаимното уважение и ангажираността към многообразието, справедливостта и приобщаването.

Човешки права

Ние сме сериозни в това да държим всички форми на дискриминация и нелоялни практики извън нашите глобални операции. Това е отразено в нашето участие в Глобалния договор на ООН от 2004 г. и в политиките на Epson Group относно човешките права и трудовите стандарти. Това изразява силните убеждения на Epson в области като зачитане на правата на човека, предотвратяване на всички форми на тормоз и дискриминация, зачитане на местната култура и обичаи, забрана на детския и принудителния труд и поддържане на положителни отношения на управление на труда.

Благосъстояние на служителите

Нашите служители са крайъгълният камък на нашия успех. Ние се ангажираме да инвестираме във физическото, психическото, социалното и финансовото им благосъстояние и да предлагаме редица програми и ресурси за намаляване на рисковете за здравето и благосъстоянието.

В EMEA работят около 2000 души. Без тях нямаше да сме там, където сме днес, и се ангажираме да осигурим най-добрите условия на труд за всички.

След пандемията и обратната връзка от служителите, въведохме гъвкава работа, за да позволим хибридна работа в дома и офиса в дългосрочен план. Вярваме, че намаленото пътуване е от полза за нашите служители, общността и околната среда.

Нови хоризонти: вдъхновяващи млади хора

Вярваме, че образованието е от ключово значение за насърчаване на устойчивото развитие и чрез нашата програма „Нови хоризонти“ се стремим да ангажираме младите хора от началното училище до университета по важни теми за устойчивост. Нашата цел е да достигнем най-малко 10 000 студенти в цяла Европа годишно.

Принос към общностите

За нас е изключително важно да можем да допринесем за общностите, в които живеем и работим. Нашите служители участват в различни проекти всяка година в подкрепа на екологичната дейност в тех��ите местни общности.

Epson се ангажира да обогатява образованието чрез технологии и ние подкрепяме училищата в Африка, като предоставяме на учителите и учениците допълнителни учебни ресурси. Също така работим в тясно сътрудничество с правителствени, индустриални и общностни партньори, за да предоставяме проекти, които осигуряват технологии за печат, устойчива мощност, местни центрове за умения и образователни материали.